دانلود پاورپوینت کتاب // رفتار سازمانی/  رابینز و جاج | ترجمه مهدی زارع - فرمت ppt + word با کیفیت عالی

شامل مجموعه پاور پوینت فصول + خلاصه ورد با قابلیت ویرایش:

پاورپوینت فصل اول

پاورپوینت فصل دوم

پاورپوینت فصل سوم

پاورپوینت فصل چهارم

پاورپوینت فصل دوازدهم

پاورپوینت فصل سیزدهم

پاورپوینت فصل چهادهم

تمامی هفت فصل پاورپوینت کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج در یک فایل زیپ به همراه یک فایل ورد خلاصه شده این فصول که پاورپوینت ها با طراحی بسیار زیبا همراه با انیمیشن ها و ... می باشد که به مبلغی ناچیز در خدمت شما عزیزان قرار داده شده است.

پس از پرداخت، بلافاصله لینک دانلود برای شما قابل مشاهده است...

دانلود فایل

فایل های مرتبط:

دانلود پاورپوینت [مدیریت رفتار سازمانی] - دکتر زهرا برومند - 305 اسلاید + 20 دوره نمونه سوال با پاسخنامه

دانلود خلاصه [کتاب مبانی رفتار سازمانی] ، استیفن پی . رابینز{دکتر پارسائیان و دکتر اعرابی} + مجموعه نمونه سوالات با پاسخنامه -با فرمت pdf

کتاب "رفتار سازمانی" نوشته استیون رابینز و تیموثی جاج، با ترجمه مهدی زارع، یکی از مهم‌ترین و پرفروش‌ترین منابع در زمینه مدیریت رفتار سازمانی است که در بسیاری از دانشگاه‌ها از جمله دانشگاه پیام نور تدریس می‌شود. این کتاب به طور جامع و دقیق به بررسی عوامل مؤثر بر رفتار افراد در سازمان‌ها و شیوه‌های مدیریت این رفتارها می‌پردازد. رفتار سازمانی به عنوان یکی از اساسی‌ترین موضوعات مدیریت، نقش مهمی در درک و تحلیل روابط انسانی و تصمیم‌گیری‌های مدیریتی دارد.

معرفی کلی کتاب

کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج، در 18 فصل به ارائه مفاهیم، نظریه‌ها و کاربردهای عملی رفتار سازمانی می‌پردازد. هر فصل با مثال‌ها و مطالعات موردی واقعی آغاز می‌شود که به دانشجویان کمک می‌کند تا مفاهیم تئوری را به راحتی با دنیای واقعی مرتبط کنند. این کتاب نه تنها برای دانشجویان رشته مدیریت، بلکه برای مدیران، مشاوران سازمانی و پژوهشگران نیز منبعی ارزشمند محسوب می‌شود.

ساختار و محتوای کتاب

فصل‌های کلیدی:

1. مقدمه‌ای بر رفتار سازمانی: در این فصل، مفهوم رفتار سازمانی تعریف و اهمیت آن توضیح داده می‌شود. همچنین مدل‌های مختلف رفتار سازمانی معرفی شده و ارتباط آن با موضوعات مدیریتی مانند تصمیم‌گیری و حل مسائل بررسی می‌شود.
2. شخصیت و ارزش‌ها: این فصل به تحلیل ویژگی‌های شخصیتی افراد، تاثیر آن بر رفتار در محیط کار و ارزش‌های اصلی که بر تصمیم‌گیری‌های افراد اثر می‌گذارد، می‌پردازد. ابزارهایی مانند مدل پنج عاملی شخصیت و نظریه تطبیق شغل با شخصیت نیز در این بخش معرفی می‌شوند.
3. انگیزش: یکی از مهم‌ترین مباحث کتاب، انگیزش کارکنان است. این فصل شامل نظریه‌های معروف مانند نظریه مازلو، نظریه انگیزش-بهداشت هرزبرگ و نظریه انتظار ویکتور وروم می‌باشد. اهمیت ایجاد محیطی که انگیزه‌بخش باشد، در این فصل به طور مفصل شرح داده می‌شود.
4. ارتباطات: این بخش بر نحوه ارتباطات در سازمان‌ها تمرکز دارد و شامل موضوعاتی مانند ارتباطات رسمی و غیررسمی، موانع ارتباطی و روش‌های بهبود آن است.
5. تصمیم‌گیری: تصمیم‌گیری یکی از مهم‌ترین مهارت‌های مدیریتی است که در این فصل با استفاده از ابزارها و مدل‌های مختلف بررسی می‌شود. مفاهیمی مانند تصمیم‌گیری فردی و گروهی، تصمیم‌گیری عقلانی و تأثیر هیجانات بر تصمیم‌گیری از جمله موضوعات مورد بحث هستند.
6. رهبری: نقش رهبری در سازمان‌ها و تفاوت آن با مدیریت، به همراه سبک‌های مختلف رهبری از جمله رهبری تحولی و تعاملی، در این فصل بررسی می‌شود. این فصل با ارائه مثال‌های کاربردی و بررسی رهبران موفق، به درک بهتر این موضوع کمک می‌کند.
7. فرهنگ سازمانی: در این فصل، اهمیت فرهنگ در سازمان و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان مورد بررسی قرار می‌گیرد. موضوعاتی مانند ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی قوی، تغییر فرهنگ و تاثیر آن بر بهره‌وری سازمان نیز در این بخش پوشش داده شده است.
8. مدیریت تعارض و مذاکره: تعارض‌ها در سازمان‌ها اجتناب‌ناپذیرند. این فصل به دلایل بروز تعارض، شیوه‌های مدیریت آن و تکنیک‌های مذاکره موثر می‌پردازد.

ویژگی‌های برجسته کتاب

1. استفاده از مطالعات موردی: کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج با ارائه مثال‌ها و مطالعات موردی جذاب، ارتباط میان تئوری و عمل را برای دانشجویان تسهیل می‌کند.
2. تحقیقات به‌روز: محتوای این کتاب بر اساس آخرین تحقیقات و یافته‌های علمی تنظیم شده است که آن را به منبعی معتبر تبدیل می‌کند.
3. سبک نوشتاری ساده و قابل فهم: زبان ساده و روان کتاب، آن را برای مخاطبان با هر سطح از دانش پیشین مناسب ساخته است.
4. تمرکز بر کاربرد عملی: علاوه بر ارائه تئوری‌ها، این کتاب راهکارهای عملی برای حل مسائل سازمانی و بهبود عملکرد ارائه می‌دهد.

کاربردهای کتاب برای دانشجویان و مدیران

1. برای دانشجویان:
   • درک عمیق مفاهیم رفتار سازمانی
   • آمادگی برای ورود به بازار کار و تحلیل مسائل سازمانی
   • استفاده از تکنیک‌های مدیریتی در پروژه‌های درسی و کارآموزی
2. برای مدیران:
   • بهبود مهارت‌های رهبری و ارتباطات
   • مدیریت موثر تعارض‌ها و انگیزش کارکنان
   • ارتقای فرهنگ سازمانی و افزایش بهره‌وری

اهمیت در دانشگاه پیام نور

دانشگاه پیام نور به دلیل شیوه آموزشی خاص خود که مبتنی بر خودآموزی و منابع آموزشی جامع است، از این کتاب به عنوان یکی از اصلی‌ترین منابع درسی استفاده می‌کند. این کتاب با ساختار منظم و محتوای دقیق خود، به دانشجویان کمک می‌کند تا مفاهیم را به صورت خودخوان یاد بگیرند و درک عمیقی از موضوعات مرتبط با رفتار سازمانی پیدا کنند.

نتیجه‌گیری

کتاب "رفتار سازمانی" نوشته رابینز و جاج، ترجمه مهدی زارع، به دلیل پوشش جامع مفاهیم کلیدی، سبک نوشتاری ساده و کاربردی بودن، یکی از بهترین منابع آموزشی در زمینه رفتار سازمانی است. این کتاب نه تنها به دانشجویان کمک می‌کند تا مفاهیم نظری را به خوبی درک کنند، بلکه به آن‌ها ابزارهایی ارائه می‌دهد که بتوانند این مفاهیم را در عمل پیاده‌سازی کنند. اهمیت این کتاب در تربیت مدیران کارآمد و بهبود عملکرد سازمان‌ها انکارناپذیر است. اگر شما یک دانشجوی مدیریت هستید یا علاقه‌مند به یادگیری مهارت‌های مدیریتی، این کتاب می‌تواند راهنمایی ارزشمند برای شما باشد.

پاورپوینت رفتار سازمانی،دانلود رایگان پاورپوینت رفتار سازمانی،تم پاورپوینت رفتار سازمانی،دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی،قالب پاورپوینت رفتار سازمانی،دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی رابینز،پاورپوینت رفتار سازمانی رابینز و جاج،پاورپوینت رفتار سازمانی پیشرفته،پاورپوینت رفتار سازمانی مورهد گریفین،پاورپوینت رفتار سازمانی رضائیان،پاورپوینت رفتار سازمانی در سطح جهانی،پاورپوینت رفتار سازمانی استیفن رابینز،پاورپوینت کتاب رفتار سازمانی استیفن رابینز،پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز،پاورپوینت کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز،دانلود پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی استیفن پی رابینز،پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی بین المللی،پاورپوینت انگیزش رفتار سازمانی،پاورپوینت احساسات رفتار سازمانی،پاورپوینت انگیزش در رفتار سازمانی،دانلود رایگان پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی استیفن پی رابینز،پاور رفتار سازمانی،رفتار سازمانی پاورپوینت،ppt رفتار سازمانی،پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند،پاورپوینت کتاب رفتار سازمانی علاقه بند،پاورپوینت برای رفتار سازمانی،پاورپوینت کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند،پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته پرهیزگار و باقری،پاورپوینت در مورد رفتار سازمانی،پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته زارعی متین،پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته،پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیام نور،دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی پیشرفته،پاورپوینت کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته پرهیزگار و باقری،پاورپوینت رایگان مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته،پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی آرین قلی پور،پاورپوینت رفتار سازمانی ثامن،پاورپوینت رفتار سازمانی ثابت،پاورپوینت رفتار سازمانی ثامن الائمه،پاورپوینت رفتار سازمانی ثانی،پاورپوینت رفتار سازمانی ثروتمندان،پاورپوینت رفتار سازمانی چیست،ppt رفتار سازمانی چیست،پاورپوینت رفتار سازمانی حرفه ای،پاورپوینت رفتار سازمانی حسابداری،پاورپوینت رفتار سازمانی حریق،پاورپوینت رفتار سازمانی حرفه ای حسابرسی،پاورپوینت رفتار سازمانی خوب،پاورپوینت رفتار سازمانی خانواده،پاورپوینت رفتار سازمانی خطرناک،پاورپوینت رفتار سازمانی خلاق،پاورپوینت رفتار سازمانی خود مراقبتی،پاورپوینت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان،پاورپوینت درباره رفتار سازمانی،پاور پوینت درس مدیریت رفتار سازمانی،دانلود پاورپوینت کتاب رفتار سازمانی مورهد گریفین،پاورپوینت رفتار سازمانی ذهنی،پاورپوینت رفتار سازمانی ذهن،پاورپوینت رفتار سازمانی ذهن آگاهی،پاورپوینت رفتار سازمانی رابینز،پاورپوینت رفتار شهروندی سازمانی رایگان،پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی رضائیان،پاورپوینت فصل اول رفتار سازمانی رابینز،

دانلود خلاصه مکاسب // بیع و معاطاه / pdf و word -- تلخیص بیع...

دانلود خلاصه کتاب مکاسب شیخ انصاری +pdf

(بخش بیع و معاطاه )

خلاصه مکاسب از ابتدای بحث بیع تا اخر معاطات

مناسب برای مرور سریع و شرکت در آزمون

نکات مهم ، کلیدی و امتحانی

/////////

خلاصه+جامع + کامل + کاربردی

/////////

فرمت فایل:

pdf و  word

در قالب 19 صفحه با کیفیت عالی

دانلود فایل

فایل های مرتبط:

دانلود خلاصه مکاسب-شیخ انصاری: بخش سوم: نوع سوم و نوع چهارم از مکاسب محرمه- pdf - 📖

دانلود خلاصه مکاسب-شیخ انصاری - بخش دوم: نوع دوم از مکاسب محرمه- pdf - 📖

دانلود خلاصه مکاسب شیخ انصاری| بخش اول-تا ابتدای نوع دوم از مکاسب محرمه-pdf - 📖

درس «مکاسب» به عنوان یکی از متون فقهی مهم در حوزه‌های علمیه و دانشگاه‌ها، به‌ویژه دانشگاه پیام نور، از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است. این درس که بخشی از مباحث فقه معاملات را پوشش می‌دهد، شامل موضوعات کلیدی در باب «بیع» و «معاطاه» است. مطالعه این مباحث نه تنها برای طلاب و دانشجویان علوم اسلامی، بلکه برای تمامی افرادی که به مباحث حقوقی و اقتصادی اسلامی علاقه‌مندند، مفید و ضروری است.

مفهوم بیع

بیع به معنای معامله و دادوستد است و یکی از قدیمی‌ترین و رایج‌ترین روش‌های انتقال مالکیت محسوب می‌شود. در فقه اسلامی، بیع به معنای قراردادی است که بر اساس آن، مالکیت یک کالا یا مال در مقابل عوض (مانند پول) منتقل می‌شود. این مفهوم شامل ارکان، شرایط و احکام خاصی است که بررسی دقیق آن‌ها در درس مکاسب انجام می‌شود.

ارکان بیع

1. ایجاب و قبول: ایجاب به معنای پیشنهاد فروش از سوی فروشنده و قبول به معنای پذیرش خریدار است. این دو عنصر باید با صراحت و بدون ابهام انجام شوند.
2. عوض و معوض: عوض همان مبلغ یا کالایی است که خریدار در قبال دریافت کالا می‌پردازد و معوض همان کالای موضوع معامله است.
3. طرفین معامله: فروشنده و خریدار باید اهلیت قانونی برای انعقاد قرارداد داشته باشند.

شرایط بیع

• رضایت طرفین: هرگونه اکراه یا اجبار در معامله، بیع را باطل می‌کند.
• معین بودن کالا و قیمت: کالا و مبلغ باید مشخص و معلوم باشند.
• مالکیت فروشنده: فروشنده باید مالک کالای موضوع معامله باشد یا اجازه قانونی از مالک داشته باشد.

معاطاه

یکی دیگر از موضوعات مهم در درس مکاسب، معاطاه است. معاطاه به نوعی از معامله گفته می‌شود که در آن ایجاب و قبول به صورت لفظی انجام نمی‌شود، بلکه با عمل و رفتار طرفین تحقق پیدا می‌کند. برای مثال، در خریدهای روزمره‌ای که مشتری کالا را برداشته و پول را به فروشنده می‌دهد، این نوع معامله صورت می‌گیرد.

جایگاه معاطاه در فقه

فقها در خصوص اعتبار و احکام معاطاه اختلاف نظر دارند. برخی آن را معتبر دانسته و معتقدند که معاطاه نیز نوعی بیع محسوب می‌شود. اما برخی دیگر آن را صرفاً نوعی اجازه تصرف می‌دانند و نه بیع کامل. در درس مکاسب، دلایل هر دو دیدگاه با استناد به آیات، روایات و اصول فقهی مورد بررسی قرار می‌گیرد.

شرایط معاطاه

• قصد طرفین: حتی در معاطاه نیز باید قصد طرفین برای انجام معامله وجود داشته باشد.
• تناسب عرفی: عمل طرفین باید در عرف به عنوان نوعی معامله شناخته شود.

اهمیت بیع و معاطاه در حقوق اسلامی

موضوعات بیع و معاطاه، پایه و اساس بسیاری از معاملات اقتصادی و تجاری در جوامع اسلامی است. این مفاهیم نه تنها در حوزه‌های فردی و اجتماعی، بلکه در سطوح کلان اقتصادی نیز کاربرد دارند. از این رو، فهم دقیق آن‌ها به دانشجویان کمک می‌کند تا ضمن آشنایی با مبانی فقهی، توانایی تحلیل و ارائه راهکارهای مناسب برای مسائل روزمره و نوظهور را کسب کنند.

منابع و مراجع درس مکاسب

برای مطالعه عمیق‌تر مباحث بیع و معاطاه، کتب متعددی از جمله «المکاسب» شیخ انصاری و شروح مختلف آن، مانند «حاشیه مکاسب» و «مصباح الفقاهه» توصیه می‌شود. این کتب نه تنها مبانی نظری را توضیح می‌دهند، بلکه موارد عملی و استفتائات مرتبط را نیز پوشش می‌دهند.

کاربردهای عملی درس مکاسب

• تجارت و کسب و کار: درک صحیح بیع و معاطاه به تجار و کسبه کمک می‌کند تا معاملات خود را بر اساس اصول شرعی انجام دهند.
• تنظیم قراردادها: دانشجویان با استفاده از مباحث مکاسب، می‌توانند قراردادهای حقوقی و تجاری را با دقت بیشتری تنظیم کنند.
• حل اختلافات: آشنایی با احکام فقهی بیع و معاطاه، ابزار مناسبی برای حل اختلافات حقوقی و تجاری فراهم می‌کند.

جمع‌بندی

درس مکاسب و مباحث آن در باب بیع و معاطاه، به دلیل اهمیت بنیادین آن در نظام حقوقی و اقتصادی اسلام، جایگاه ویژه‌ای در برنامه درسی حوزه‌ها و دانشگاه‌ها دارد. این درس به دانشجویان کمک می‌کند تا با اصول و احکام معاملات اسلامی آشنا شده و توانایی تحلیل و ارائه راهکارهای شرعی و قانونی را کسب کنند. مطالعه و تحقیق در این زمینه، نه تنها برای درک بهتر فقه اسلامی، بلکه برای ایجاد جامعه‌ای بر اساس عدالت و اخلاق اسلامی ضروری است.

جزوه بیع و معاطات pdf،جزوه بیع و معاطاه الدنیا،جزوه بیع و معاطاه ایداتی،جزوه بیع و معاطاه الدائن،جزوه بیع و معاطاه با مثال،جزوه بیع و معاطاه به زبان ساده،جزوه بیع و معاطاه بین المللی،جزوه بیع و معاطاه باختلاف،جزوه بیع،جزوه بیع و معاطاه پیام نور،جزوه بیع و معاطاه پی دی اف،جزوه بیع و معاطاه پیامبر،جزوه بیع و معاطاه معاطات،بیع،جزوه بیع و معاطاه ثالث،جزوه بیع و معاطاه ثالث متوسط،جزوه بیع و معاطاه جدید،جزوه بیع و معاطاه جزء عم،جزوه بیع و معاطاه جزئی،جزوه بیع و معاطاه جلب المال،جزوه بیع و معاطاه چیست،جزوه بیع و معاطاه چیست،جزوه بیع و معاطاه حقوق،جزوه بیع و معاطاه حسابداری،جزوه بیع و معاطاه حساب،جزوه بیع و معاطاه خودرو،جزوه بیع و معاطاه خامنه ای،جزوه بیع و معاطاه در قانون مدنی،جزوه بیع و معاطاه در حسابداری،جزوه بیع و معاطاه در حقوق،جزوه بیع و معاطاه ذهب،جزوه بیع و معاطاه ذهبی،جزوه بیع و معاطاه رایگان،،