دانلود پاورپوینت [نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت] + فایل pdf / در 295 اسلاید ppt کامل

پروژه پاورپوینت جامع با موضوع نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت در 295 اسلاید تهیه شده است که برای دانشپذیرات و اساتید می تواند کاربردی و مفید باشد. این فایل قابلت ویرایش و ارائه را نیز داراست. و برای تفهیم بیشت بحث، در خلال موضوعات از شکل و نمودار و جدول و .. استفاده شده است. همچنین فایل اسلاید پی دی اف شده این پروژه در مجموعه موجود است.

دانلود فایل
 

موارد زیر گنجانده شده است:

فصل اول : بخش اول: تئوری های کلاسیک سازمان

بخش دوم: مکتب رفتار سازمانی یا روابط انسانی(نئوکلاسیک ها)

فصل دوم: تئوری های یادگیری

فصل سوم : قسمت اول:تئوری های نیاز در انگیزش

فصل چهارم: تئوری های رهبری - قسمت اول :رهیافت رفتاری

قسمت دوم: رهیافت اقتضائی

فصل پنجم: سایر روانشناسان سازمانی

بخش سوم : نظریات راجع به سیستم

بخش چهارم : جامعه شناسان سازمان - فصل اول :منتقدان بوروکراسی

بخش پنجم : محیط سازمانی

بخش ششم : قدرت و سیاست در سازمان

بخش هفتم : فرهنگ سازمانی

بخش هستم : استراتژی در سازمان

بخش نهم : تئوری های تصمیم گیری

بخش دهم : نظریات راجع به کیفیت

دانلود فایل

فایل های پیشنهادی برای شما:

جزوات و خلاصه کتاب دولت الکترونیک و کشورداری الکترونیک-( تالیف غلامرضا معمارزاده و محمد مبینی و مهدی فقیهی)کارشناسی ارشد مدیریت دولتی + نمونه سوالات - 🖥

دانلود خلاصه کتاب [چالش های مدیریت دولتی در ایران]، نوشته |حسن دانایی فر- به همراه 12 دوره نمونه سوال با پاسخنامه

درس "نظریه‌پردازان و مشاهیر مدیریت" یکی از دروس مهم و جذاب در رشته مدیریت است که در دانشگاه پیام نور تدریس می‌شود. این درس به بررسی نظریات و دیدگاه‌های بنیان‌گذاران مدیریت و افرادی که تأثیر چشمگیری بر پیشرفت این حوزه داشته‌اند می‌پردازد. شناخت این نظریات و افراد نه‌تنها به درک بهتر مفاهیم مدیریت کمک می‌کند بلکه زمینه‌ای برای تحلیل و استفاده از این مفاهیم در محیط‌های کاری فراهم می‌آورد.

اهمیت و اهداف درس

درس نظریه‌پردازان و مشاهیر مدیریت با هدف آشنا کردن دانشجویان با تاریخچه مدیریت و تکامل این علم طراحی شده است. دانشجویان از طریق مطالعه این درس، با سیر تحول مدیریت از دوران اولیه تا به امروز آشنا می‌شوند. همچنین، این درس:

• نقش تأثیرگذار نظریه‌پردازان مختلف بر توسعه مدیریت را توضیح می‌دهد.
• امکان مقایسه بین نظریات مختلف را برای دانشجویان فراهم می‌آورد.
• دانشجویان را قادر می‌سازد تا نظریات مدیریتی را در شرایط واقعی و محیط‌های کاری به‌کار گیرند.

مباحث اصلی درس

این درس شامل بخش‌های مختلفی است که هر یک به بررسی نظریات و افراد خاصی اختصاص دارد. برخی از مباحث اصلی عبارت‌اند از:

1. تاریخچه مدیریت و نظریه‌های اولیه

در این بخش، به بررسی دوران پیش از مدیریت علمی پرداخته می‌شود. نظریاتی که به‌صورت سنتی در جوامع برای سازمان‌دهی و مدیریت امور استفاده می‌شدند، مانند سیستم‌های مدیریتی در تمدن‌های باستانی مصر، چین و روم.

2. مدیریت علمی (Scientific Management)

این بخش به معرفی فردریک وینسلو تیلور و نظریات او درباره مدیریت علمی می‌پردازد. اصول چهارگانه تیلور، از جمله:

• مطالعه علمی کارها
• گزینش و آموزش علمی کارکنان
• همکاری بین مدیریت و کارکنان
• تقسیم عادلانه کارها و مسئولیت‌ها

3. نظریه روابط انسانی

التون مایو و آزمایشات هاثورن در این بخش مورد بررسی قرار می‌گیرند. اهمیت عوامل انسانی در افزایش بهره‌وری و تأثیر محیط اجتماعی بر عملکرد کارکنان از موضوعات کلیدی این بخش است.

4. نظریات کلاسیک مدیریت

این بخش به بررسی نظریات هنری فایول و ماکس وبر می‌پردازد:

• هنری فایول: ارائه اصول 14 گانه مدیریت شامل تقسیم کار، نظم، انضباط و غیره.
• ماکس وبر: نظریه بوروکراسی و تأکید بر ساختارهای سازمانی رسمی و قانونی.

5. نظریه‌های نوین مدیریت

در این بخش، نظریه‌های سیستم‌ها، اقتضایی و نظریات نوین دیگر مانند مدیریت دانش، مدیریت تغییر و مدیریت استراتژیک بررسی می‌شوند.

6. مشاهیر مدیریت

معرفی شخصیت‌هایی مانند پیتر دراکر، تام پیترز، جیمز واترمن و دیگر افرادی که تأثیرات عمیقی بر علم مدیریت داشته‌اند.

روش تدریس و منابع

در دانشگاه پیام نور، درس "نظریه‌پردازان و مشاهیر مدیریت" معمولاً به‌صورت خودخوان یا نیمه‌حضوری ارائه می‌شود. منابع مورد استفاده شامل کتاب‌های درسی، مقالات علمی و کتب مرجع مدیریت است. برخی از منابع پیشنهادی عبارت‌اند از:

1. کتاب "تاریخچه مدیریت" نوشته دکتر احمدرضا امینی.
2. کتاب "مدیریت در گذر زمان" نوشته پیتر دراکر.
3. مقالات علمی منتشر شده در مجلات معتبر مدیریت.

اهمیت عملی درس

این درس دانشجویان را برای تجزیه‌وتحلیل چالش‌های مدیریتی و ارائه راه‌حل‌های مبتنی بر نظریات مدیریتی آماده می‌کند. کاربردهای عملی درس عبارت‌اند از:

• حل مسائل سازمانی: استفاده از نظریات برای شناسایی و رفع مشکلات.
• رهبری اثربخش: بهره‌گیری از دیدگاه‌های مشاهیر مدیریت در تصمیم‌گیری و هدایت تیم‌ها.
• تحلیل سازمان‌ها: بررسی ساختارها و فرآیندهای سازمانی بر اساس نظریات مختلف.

نتیجه‌گیری

درس "نظریه‌پردازان و مشاهیر مدیریت" با ارائه دیدگاهی جامع از تاریخچه و نظریات مدیریتی، یکی از دروس پایه‌ای و ضروری برای دانشجویان مدیریت است. این درس نه‌تنها دانش نظری دانشجویان را تقویت می‌کند، بلکه مهارت‌های عملی آنان را نیز برای رویارویی با چالش‌های واقعی در محیط کار بهبود می‌بخشد. مطالعه این درس، پلی میان نظریه و عمل است و زمینه‌ساز موفقیت در دنیای مدیریت خواهد بود.

نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت،کتاب نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت،دانلود کتاب نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت pdf،خلاصه کتاب نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت،پاورپوینت کتاب نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت،دانلود رایگان کتاب نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت،دانلود pdf دی اف کتاب نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت،دانلود رایگان کتاب نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت pdf،دانلود کتاب نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت،پاورپوینت نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت pdf،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت علی اکبر فرهنگی pdf،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ppt،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت بحران،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت بازاریابی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت بازرگانی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت دکتر علی اکبر فرهنگی،مشاهیر مدیریت،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت تولید،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت توسعه،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ثروت،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ثبتی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ثروتمندان،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ثامن،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت جهان،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت جهانی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت جوانان،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت جهانگردی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت حرفه ای،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت حسابرسی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت حوزه،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت حقوقی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت خرید،خرید کتاب نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت،نظریه پردازان مدیریت،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ذهنی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ذهن،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ذاتی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت زمان،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت زندگی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت زنجیره تامین،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ژنتیک،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ژنتیکی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ژاپن،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت سیاسی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ساخت،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت سازمانی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ساختمان،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت شهری،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت شبکه،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت شناسی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت شهرسازی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت شناختی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت صنعتی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت صنایع،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت صدا و سیما،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ضمن خدمت،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ضبط مصنع،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت طبیعی،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت طبیعت،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت طلاب،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ظاهری،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ظهور،نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ظرفیت،

دانلود آزمایشات و گزارشات روانشناسی تجربی : 30 آزمایش مختلف روان شناسی تجربی با فرمت word و pdf

مجموعه آزمایشات و روش تحقیق (گزارش های) روانشناسی تجربی

خوشحالیم که کاملترین مجموعه آزمایشات روانشناسی را (با 30 عنوان آزمیش مختلف) در اختیارتان می گذاریم

هر 30 عدد آزمایش این مجموعه با دو فرمت doc و pdf ارائه شده است که کاملا در برنامه ورد قابل ویرایش می باشند.

به همراه مقدمه،شرح آزمایش، مواد و وسایل مورد نیاز،نمودار و تحلیل نتایج،نتیجه گیری، منابع و...

دانلود فایل
 

آزمایش هایی که در این مجموعه مورد تحقیق قرار گرفته اند:

آزمایش اثر آگاهی از نتایج بر عملکرد

آزمایش تضادها و پس تصویرها

آزمایش تعارض

آزمایش حافظه تجسمی

آزمایش حل مسأله

آزمایش دقت مسیر

آزمایش شایعه

آزمایش منع بعدی

ترسیم در آینه

بیوفیدبک

اندازه گیری زمان واکنش

آزمون حافظه بصری کیم

آزمایش یادگیری فشرده و یادگیری توزیعی

آزمایش یادگیری از راه کوشش و خطا

آزمایش واکنش در مقابل ترس خشم و شادی

سنجش آستانه ها

ماز U شکل

سنجش خطای ادراکی مولر

سنجش دقت حرکات ساده توسط لرزش سنج پیرون

شرطی سازی

یادگیری انتقال دوجانبه

سنجش دقّت توسّط تخمین فاصله

ارزیابی آستانه‌ی تشخیص نور چشمک‌زن

بررسی مهارت‌های حرکتی و هماهنگی چشم و دست

تست سرعت ضربه‌زدن

تست کوررنگی ایشاهارا

تست هوش ریون پیشرفته

آستانه ادراکی حساسیت پوستی یا آستانه تشخیصی

آستانه ادراکی سوسو

دستگاه اندازه گیری آزمایشات روانشناسی

دانلود فایل

فایل های مرتبط برای شما:

دانلود خلاصه کتاب روانشناسی تجربی- پیام نور - روانشناسی پیام نور - pdf به همراه 20 دوره سوال

درس "آزمایشات و گزارشات روانشناسی تجربی" یکی از دروس کلیدی رشته روانشناسی در دانشگاه پیام نور است. این درس به دانشجویان کمک می‌کند تا با اصول و روش‌های علمی پژوهش در روانشناسی آشنا شوند و توانایی طراحی، اجرا و تحلیل آزمایشات روانشناسی را کسب کنند.

اهمیت درس

این درس به دلیل تأکید بر پایه‌گذاری تفکر علمی و مهارت‌های پژوهشی در میان دانشجویان، اهمیت ویژه‌ای دارد. دانشجویانی که این درس را به خوبی فرا می‌گیرند، می‌توانند یافته‌های علمی را به صورت عملی درک کنند و از آن‌ها در حل مسائل روانشناسی بهره ببرند.

اهداف آموزشی

1. آشنایی با اصول پژوهش علمی: دانشجویان یاد می‌گیرند که چگونه سوالات پژوهشی مطرح کنند و فرضیه‌های قابل آزمایش طراحی نمایند.
2. تسلط بر روش‌های جمع‌آوری داده: این شامل روش‌های مشاهده، مصاحبه، پرسشنامه و آزمایش است.
3. آشنایی با ابزارهای آماری: تحلیل داده‌ها و تفسیر نتایج پژوهش، از جمله اهداف اصلی این درس است.
4. آموزش گزارش‌نویسی علمی: دانشجویان یاد می‌گیرند که چگونه نتایج پژوهش خود را در قالب گزارش‌های استاندارد ارائه دهند.

مباحث اصلی درس

1. مبانی روش‌شناسی پژوهش در روانشناسی

این بخش شامل توضیح اصول روش‌های تجربی، انواع متغیرها (مستقل، وابسته، کنترل) و نقش آن‌ها در پژوهش‌های روانشناسی است. دانشجویان با مفاهیمی نظیر اعتبار داخلی و خارجی، روش‌های نمونه‌گیری و کنترل خطا آشنا می‌شوند.

2. طراحی آزمایشات

در این بخش، دانشجویان با روش‌های طراحی آزمایش آشنا می‌شوند، از جمله:

• طرح‌های آزمایشی تک‌گروهی و چندگروهی
• طرح‌های درون‌آزمودنی و بین‌آزمودنی
• طرح‌های مختلط

3. اجرای آزمایشات روانشناسی

در این بخش، نکاتی درباره نحوه اجرای آزمایشات، استفاده از ابزارها و تکنیک‌های مختلف مانند دستگاه‌های اندازه‌گیری فیزیولوژیک، نرم‌افزارهای روانشناسی و تکنیک‌های مصاحبه مطرح می‌شود.

4. تحلیل داده‌ها

دانشجویان با روش‌های آماری متداول مانند تحلیل واریانس، آزمون t، همبستگی و رگرسیون آشنا می‌شوند. این تحلیل‌ها به آن‌ها کمک می‌کند تا نتایج آزمایشات خود را به درستی تفسیر کنند.

5. گزارش‌نویسی علمی

بخش گزارش‌نویسی شامل آموزش نحوه تدوین مقالات علمی مطابق با استانداردهای APA (American Psychological Association) است. این شامل بخش‌هایی نظیر چکیده، مقدمه، روش‌شناسی، نتایج و بحث می‌شود.

اهمیت عملی درس

این درس فرصتی برای دانشجویان فراهم می‌کند تا مهارت‌های عملی را به دست آورند و در محیط‌های واقعی از آن‌ها استفاده کنند. این شامل موارد زیر است:

• افزایش دقت و تحلیل در بررسی مسائل روانشناسی
• توانایی ارزیابی و نقد پژوهش‌های موجود
• آماده‌سازی برای فعالیت در حوزه‌های حرفه‌ای و آکادمیک

منابع پیشنهادی

1. کتاب‌های مرتبط:
   • کتاب "روش‌های تحقیق در روانشناسی" نوشته دکتر حمزه گنجی
   • کتاب "آمار و روش تحقیق" نوشته دکتر علی دلاور
2. نرم‌افزارها:
   • SPSS برای تحلیل داده‌ها
   • E-Prime برای طراحی آزمایشات روانشناسی
3. مقالات علمی:
   • مطالعه مقالات از پایگاه‌هایی نظیر PubMed و ScienceDirect

نکات کلیدی برای موفقیت در درس

• مطالعه منابع تکمیلی: دانشجویان باید علاوه بر مطالب کتاب، منابع خارجی را نیز مطالعه کنند.
• تمرین عملی: اجرای آزمایشات ساده و تحلیل آن‌ها کمک زیادی به درک مفاهیم می‌کند.
• مشارکت در کارگاه‌ها: حضور در کارگاه‌های مرتبط با روش تحقیق و آمار می‌تواند مهارت‌های عملی را تقویت کند.
• توجه به جزئیات: در طراحی و اجرای آزمایشات، جزئیات اهمیت بالایی دارند. بنابراین، دقت در تنظیم متغیرها و کنترل شرایط ضروری است.

نتیجه‌گیری

درس "آزمایشات و گزارشات روانشناسی تجربی" نه تنها دانشجویان را با اصول پژوهش در روانشناسی آشنا می‌کند، بلکه آن‌ها را برای فعالیت‌های حرفه‌ای در حوزه روانشناسی آماده می‌سازد. تسلط بر مفاهیم این درس می‌تواند نقش مهمی در پیشرفت علمی و شغلی دانشجویان ایفا کند. با تلاش و پشتکار، دانشجویان می‌توانند از این فرصت استفاده کنند و به محققانی موفق در زمینه روانشناسی تبدیل شوند.

روانشناسی تجربی،رتبه قبولی روانشناسی تجربی،گزارش آزمایشهای روانشناسی تجربی رایگان،آزمایش های روانشناسی تجربی pdf،آزمایشهای روانشناسی تجربی حمزه گنجی،کتاب روانشناسی تجربی،آزمایش های روانشناسی تجربی پیام نور،کتاب روانشناسی تجربی حمزه گنجی،دانلود رایگان کتاب روانشناسی تجربی حمزه گنجی pdf،آزمایش کوررنگی روانشناسی تجربی،کار عملی روانشناسی تجربی پیام نور رایگان،روانشناسی تجربی اصول و کاربرد،روانشناسی تجربی ارشد،روانشناسی تجربی است یا انسانی،روانشناسی تجربی اسفندآباد،روانشناسی تجربی انتشارات پیام نور،روانشناسی تجربی است،روانشناسی از تجربی،روانشناسی از تجربی نی نی سایت،روانشناسی از تجربی یا انسانی نی نی سایت،روانشناسی ازاد تجربی،روانشناسی از تجربی رتبه،روانشناسی از تجربی یا انسانی،روانشناسی تجربی به انگلیسی،روانشناسی تجربی بدون کنکور،روانشناسی بالینی تجربی یا انسانی،روانشناسی با تجربی،نمونه سوالات روانشناسی تجربی با جواب،رشته روانشناسی بالینی تجربی،بنیانگذار روانشناسی تجربی،بنیانگذار روانشناسی تجربی کیست،رشته های تجربی روانشناسی بالینی،روانشناسی تجربی پیام نور،روانشناسی تجربی پیشرفته،کتاب روانشناسی تجربی پیام نور pdf،آزمایشهای روانشناسی تجربی پیام نور،آزمایشات روانشناسی تجربی پیام نور،کتاب روانشناسی تجربی پایه های پژوهش،جزوه روانشناسی تجربی پیام نور،خلاصه روانشناسی تجربی پیام نور،روانشناسی تجربی ترسیم در آینه،روانشناسی تهران تجربی،روانشناسی تجربی را تعریف کنید،روانشناسی ازاد تهران تجربی،رتبه قبولی روانشناسی تجربی تهران،تاریخچه روانشناسی تجربی،تفاوت روانشناسی تجربی با انسانی،تحقیق روانشناسی تجربی،تست روانشناسی تجربی،تدریس روانشناسی تجربی،روانشناس تجربی،روانشناسی تجربی چیست،روانشناسی تجربی ثابتی،روانشناسی تجربی ثبت نام،روانشناسی تجربی ثابت،روانشناسی تجربی ثنا،روانشناسی تجربی کتاب،جزوه روانشناسی تجربی،جایگاه روانشناسی تجربی،جواب آزمایشات روانشناسی تجربی پیام نور،جزوه درس روانشناسی تجربی،جواب آزمایش های روانشناسی تجربی،جواب آزمایش منع قبلی در روانشناسی تجربی،روانشناسی جز کدام زیرگروه تجربی است،روانشناسی تجربی حمزه گنجی،روانشناسی تجربی حمزه گنجی پیام نور،روانشناسی تجربی حسن شمس اسفندآباد،روانشناسی تجربی حمزه گنجی pdf،روانشناسی تجربی کاربردی حمزه گنجی،کتاب روانشناسی تجربی حمزه گنجی pdf،روانشناسی تجربی محمود حیدری،گزارش کار روانشناسی تجربی حمزه گنجی،خرید کتاب روانشناسی تجربی حمزه گنجی،حداکثر رتبه قبولی روانشناسی تجربی،کتاب روانشناسی تجربی کاربردی حمزه گنجی،دانلود کتاب روانشناسی تجربی حمزه گنجی،دانلود کتاب راهنمای عملی روانشناسی تجربی حمزه گنجی،pdf کتاب روانشناسی تجربی حسن شمس،دانلود کتاب روانشناسی تجربی کاربردی حمزه گنجی،روانشناسی تجربی خداپناهی،خلاصه روانشناسی تجربی،خطای مولر لایر در روانشناسی تجربی،خلاصه کتاب روانشناسی تجربی حمزه گنجی،خرید کتاب روانشناسی تجربی،خرید کتاب راهنمای عملی روانشناسی تجربی حمزه گنجی،خلاصه کتاب روانشناسی تجربی،خلاصه کتاب روانشناسی تجربی پیام نور،روانشناسی تجربی واکنشهای هیجانی،کتاب روانشناسی تجربی اصول و کاربرد pdf،تجربی و روانشناسی،آزمایش واکنش در مقابل ترس و خشم روانشناسی تجربی،آزمایش یادگیری از راه کوشش و خطا روانشناسی تجربی،آزمایش تضاد و پس تصویرها روانشناسی تجربی،آزمایش یادگیری ارادی و اتفاقی روانشناسی تجربی،آزمایش یادآوری بازشناسی و بازآموزی روانشناسی تجربی،دانلود رایگان کتاب روانشناسی تجربی اصول و کاربرد،کار عملی روانشناسی تجربی یادآوری بازشناسی و بازآموزی،آزمایش تلاش و خستگی در روانشناسی تجربی،روانشناسی های تجربی،هدف روانشناسی تجربی چیست،رشته روانشناسی برای تجربی ها،هدف روانشناسی تجربی،روانشناسی تجربی یعنی چه،روانشناسی یازدهم تجربی،روانشناسی رشته ی تجربی،،