دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مهندسی عوامل انسانی + 14 دوره نمونه سوال- ppt و pdf

شامل 3 فایل:

1. پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی در 291 اسلاید قابل ویرایش و پرینتت

2. فایل pdf اسلایدی جزوه خلاصه کتاب مهندسی عوامل انسانی در 291 صفحه

3. کتابچه 14 دوره نمونه سوال مهندسی عوامل انسانی به همراه پاسخنامه

دانلود فایل
 

-------------------------------

قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :


مهندسی عوامل انسانی
فهرست
مقدمه
فصل اول: معرفی سیستم انسان ماشین
فصل دوم:انسان به عنوان یک سیستم مرکب
فصل سوم: خستگی
فصل چهارم: کسالت
فصل پنجم: آنتروپومتری
فصل ششم: بیماری ‌ ها و آسیب ‌ های ناشی از کار ‌
فصل هفتم: طراحی نمایشگرها
فصل هشتم: طراحی کنترل ‌ ها
فصل نهم: طراحی ایستگاه ‌ های کاری
فصل دهم: عوامل محیطی و تاثیر آن بر انسان
فصل یازدهم: نوبت کاری
فصل دوازدهم: مراحل سیستم آموزشی
فصل سیزدهم: قابلیت تعمیر و نگهداری
فصل چهاردهم: طراحی برای مونتاژ
فصل پانزدهم: تست ‌ ها و ارزیابی ‌ های انسانی
مقدمه
معرفی ارگونومی
واژه ارگونومی تلفیقی از دو واژه یونانی ( ergo ) بمعنی کار و ( nomies ) بمعنی قانون است.
ارگونومی در اروپا به فیزیولوژی کار(بیومکانیک) و طراحی ایستگاه کاری می پردازد. در آمریکا از این علم تحت عنوان مهندسی عوامل انسانی یاد
می کنند که بر عملکرد انسانی و طراحی سیستمها متمرکز است .
مقدمه
در ارگونومی علوم حرکتی انسان و ماشین آلات (سایبرنتیک) و عوامل خارجی نظیر صدا، ارتعاش، گرما و سرما، ساعات کار و استراحت و عوامل سازمانی بررسی می شود.
اولین هدف دانش ارگونومی طراحی راه حلهایی برای مشکلات موجود در محیط کار است
در بسیاری از صنایع, ارگونومی به عنوان وسیله ای برای کم کردن آسیبهای شغلی و میزان حق بیمه پرداختی برای کارگران است .

دانلود فایل

لینک های پیشنهادی:

دانلود جزوه خلاصه مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل | پاورپاینت ppt

دانلود جزوه خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی | دکتر حسن درویش - pdf - با تست و جواب هر فصل

دانلود جزوه و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی - رضا رسولی - مدیریت پیام نور - pdf

مهندسی عوامل انسانی: مقدمه و اهمیت

مهندسی عوامل انسانی (Human Factors Engineering) یا ارگونومی علمی است که به بررسی تعامل بین انسان و عناصر یک سیستم می‌پردازد. هدف این علم طراحی سیستم‌ها، ابزارها و فرآیندهایی است که با توانایی‌ها و محدودیت‌های انسانی هماهنگ باشند. این رشته به ویژه در دانشگاه پیام نور، به دلیل ساختار آموزشی کارآمد و منابع جامع، جایگاه ویژه‌ای در میان دانشجویان دارد.

تعریف و اهداف مهندسی عوامل انسانی

مهندسی عوامل انسانی، تلفیقی از دانش‌های روانشناسی، فیزیولوژی، طراحی صنعتی و مهندسی سیستم است. این علم به مطالعه رفتارها، توانایی‌ها و محدودیت‌های انسان می‌پردازد تا از این طریق محیط کاری، تجهیزات و سیستم‌ها به گونه‌ای طراحی شوند که ایمنی، کارایی و راحتی کاربران تضمین شود.

اهداف اصلی مهندسی عوامل انسانی عبارتند از:

1. افزایش ایمنی: کاهش خطاهای انسانی و جلوگیری از حوادث.
2. بهبود کارایی: افزایش بهره‌وری سیستم و کاهش زمان انجام وظایف.
3. افزایش رضایت کاربران: طراحی سیستم‌هایی که راحتی و آسایش کاربران را تضمین کنند.
4. کاهش هزینه‌ها: جلوگیری از هزینه‌های ناشی از خطاها و طراحی نامناسب.

زمینه‌های کاربردی مهندسی عوامل انسانی

این علم در بسیاری از صنایع و حوزه‌ها کاربرد دارد، از جمله:

1. صنایع تولیدی: طراحی ایستگاه‌های کاری و خطوط تولید.
2. حمل و نقل: بهبود طراحی وسایل نقلیه و سیستم‌های کنترل ترافیک.
3. پزشکی: طراحی ابزارها و تجهیزات پزشکی برای کاهش خطاهای درمانی.
4. فناوری اطلاعات: بهینه‌سازی رابط کاربری نرم‌افزارها و وب‌سایت‌ها.
5. فضایی و نظامی: طراحی سیستم‌های پیچیده برای تضمین ایمنی و کارایی.

سرفصل‌های درس مهندسی عوامل انسانی در دانشگاه پیام نور

درس مهندسی عوامل انسانی در دانشگاه پیام نور با هدف آموزش مفاهیم بنیادی و کاربردی این رشته طراحی شده است. سرفصل‌های اصلی این درس شامل موارد زیر است:

1. مبانی ارگونومی: معرفی اصول پایه‌ای ارگونومی و اهمیت آن در طراحی سیستم‌ها.
2. آنالیز شغل و وظایف: شناسایی و تحلیل وظایف انسانی در محیط کار.
3. فیزیولوژی کاری: بررسی توانایی‌های جسمی و محدودیت‌های انسانی در محیط کار.
4. روانشناسی صنعتی: مطالعه عوامل روانشناختی موثر بر عملکرد انسان.
5. طراحی ابزار و تجهیزات: اصول طراحی کاربرمحور برای ابزارها و سیستم‌ها.
6. ایمنی و پیشگیری از خطا: تحلیل خطاهای انسانی و راه‌های کاهش آن.

مزایای مطالعه مهندسی عوامل انسانی

تحصیل در این رشته برای دانشجویان مزایای متعددی دارد:

1. تقویت مهارت‌های تحلیلی: دانشجویان یاد می‌گیرند چگونه سیستم‌ها را بر اساس نیازهای کاربران تحلیل و طراحی کنند.
2. افزایش فرصت‌های شغلی: فارغ‌التحصیلان این رشته در حوزه‌هایی مانند طراحی صنعتی، مدیریت پروژه و ایمنی صنعتی مورد تقاضا هستند.
3. توانایی حل مسائل: این رشته به دانشجویان مهارت‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده را می‌آموزد.

چالش‌های پیش روی دانشجویان

مطالعه مهندسی عوامل انسانی چالش‌های خاص خود را دارد. دانشجویان باید توانایی تلفیق دانش نظری با مهارت‌های عملی را داشته باشند. همچنین، تسلط بر ابزارها و نرم‌افزارهای تخصصی از جمله چالش‌های مهم این رشته است.

آینده شغلی مهندسی عوامل انسانی

فارغ‌التحصیلان این رشته در مشاغل مختلفی مشغول به کار می‌شوند، از جمله:

1. مهندس ارگونومی: طراحی و بهینه‌سازی محیط‌های کاری.
2. مشاور ایمنی: تحلیل خطرات و ارائه راهکارهای ایمنی.
3. طراح رابط کاربری: طراحی نرم‌افزارها و سیستم‌های کاربرمحور.
4. پژوهشگر: تحقیق در زمینه تعامل انسان و سیستم‌ها.

نتیجه‌گیری

مهندسی عوامل انسانی یکی از رشته‌های ضروری و کاربردی در دنیای مدرن است. این رشته با تمرکز بر بهبود تعامل انسان و سیستم‌ها، ایمنی و بهره‌وری را افزایش داده و به دانشجویان مهارت‌های ارزشمندی برای ورود به بازار کار ارائه می‌دهد. دانشگاه پیام نور با ارائه منابع جامع و ساختار آموزشی مدرن، فرصت‌های مناسبی برای یادگیری این علم فراهم کرده است. دانشجویانی که به دنبال حرفه‌ای پویا و چالش‌برانگیز هستند، می‌توانند با تحصیل در این رشته به اهداف خود دست یابند.

مهندسی عوامل انسانی pdf،کتاب مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی،مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی،دانلود کتاب مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید چوبینه،دانلود رایگان کتاب مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید،کتاب مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید،جزوه مهندسی عوامل انسانی چوبینه،انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران،خرید کتاب مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی،انسان سنجی و مهندسی عوامل انسانی،دانلود رایگان کتاب مهندسی عوامل انسانی چوبینه،مهندسی عوامل انسانی ارگونومی،مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی)،مهندسی عوامل انسانی به انگلیسی،کتاب مهندسی عوامل انسانی ارگونومی،مهندسی فاکتورهای انسانی به انگلیسی،مهندسی عوامل انسانی چیست،مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید،مهندسی فاکتورهای انسانی پیام نور،مهندسی فاکتورهای انسانی پیشرفته،دانلود کتاب مهندسی عوامل انسانی پیام نور،نمونه سوالات مهندسی عوامل انسانی پیام نور،سوالات مهندسی فاکتورهای انسانی پیام نور،پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی،دانلود پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی،مهندسی عوامل انسانی در تنظیم شرایط محیطی،مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید علیرضا چوبینه،مهندسی عوامل انسانی ثبت نام،مهندسی عوامل انسانی ثبتی،مهندسی عوامل انسانی ثابت،مهندسی عوامل انسانی ثالث،مهندسی عوامل انسانی ثبت،مهندسی فاکتورهای انسانی جزوه،جزوه درس مهندسی عوامل انسانی،کتاب مهندسی عوامل انسانی چوبینه،کتاب مهندسی فاکتورهای انسانی چوبینه،دانلود کتاب مهندسی عوامل انسانی چوبینه،ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی چیست،کتاب مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید چوبینه،مهندسی عوامل انسانی حسابداری،مهندسی عوامل انسانی حرفه ای،خلاصه مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید،خلاصه کتاب مهندسی عوامل انسانی چوبینه،مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید (ارگونومی)،مهندسی عوامل انسانی در صنعت،مهندسی فاکتورهای انسانی در محیط کار،درس مهندسی عوامل انسانی،مهندسی عوامل انسانی زیست،مهندسی عوامل انسانی زیست دهم،مهندسی عوامل انسانی زیست محیطی،مهندسی عوامل انسانی زیست شناسی،مهندسی عوامل انسانی زلزله،مهندسی عوامل انسانی زمین،مهندسی عوامل انسانی زایی،مهندسی عوامل انسانی زاگرس،مهندسی عوامل انسانی ژنتیک،مهندسی عوامل انسانی ژنتیکی،کتاب مهندسی فاکتورهای انسانی سید رضا امین،نمونه سوالات مهندسی عوامل انسانی،مهندسی عوامل انسانی ضخامت،عوامل انسانی در طراحی مهندسی،مهندسی عوامل انسانی ظهور،مهندسی عوامل انسانی ظرفیت،مهندسی عوامل انسانی ظرفیتی،